搭平臺 促交流 強監管 共發展----徐州銀行業召開“內控合規管理建設年”活動經驗交流會

發布時間: 2021-12-06 08:54 來源: 未知 作者: admin

     

      為持續深入推動“內控合規管理建設年”工作開展，徐州銀保監分局主辦、徐州銀行業協會承辦的徐州銀行業“內控合規管理建設年”活動經驗交流大會于11月24日召開，43家會員單位分管內控管理的班子成員參會。徐州銀保監分局現場檢查科、大型銀行科、中小銀行科、農村銀行科主要負責人以及銀行業協會秘書處主要負責人出席會議。

       會上，工商銀行、建設銀行、華夏銀行、江蘇銀行徐州分行，徐州農商銀行，新沂漢源村鎮銀行，分別代表大型銀行、股份制商業銀行、城市商業銀行、農村商業銀行和村鎮銀行作了經驗分享。六家發言單位結合自身特點，精心總結提煉了“建設年”活動中的優秀做法和典型案例，內容詳實、重點突出、圖文并茂、亮點紛呈，展現了 “建設年”活動的優秀經驗，參會人員紛紛表示收獲匪淺。

      會上，徐州銀保監分局四級調研員李俊、銀保監分局現場檢查科科長史純青分別做了講話，對六家單位的經驗分享給予了充分肯定，并提出下一步工作要求。

      史純青科長指出，內控合規管理首先要理解“怎么看”、再解決“怎么干”。“內控合規管理建設年”工作是一項長期任務，是自2017年市場亂象整治工作開展以來，不斷深化的金融風險治理措施，也是實現金融嚴監管的一項重要舉措。如何做好內控管理工作，一是打好持久戰，全行上下形成良好的合規文化；二是打好攻堅戰，盯重點領域、重點人員，從根本上問責整改，以實現金融服務業的堅守定位、回歸本源。

      徐州銀保監分局四級調研員李俊對會議進行了總結，認為六家發言單位的做法可圈可點，在“建設年”活動的開展過程中，做實了“規定動作”、做優了“自選動作”、做亮了“宣傳工作”。并對今后的工作提出四點要求：一是各家銀行要以此次交流會議為契機，對標找差，取長補短；二是強化內部問責，形成震懾，讓員工“不敢違規”；三是完善內控制度，扎緊制度“籬笆墻”，讓員工“不能違規”；四是構建合規文化，樹立合規價值取向，讓員工“不想違規”。